Nossa consultoria começa com uma orientação profissional, na qual trabalhamos em conjunto com os jovens para descobrir suas paixões, interesses e habilidades. Através de testes vocacionais, entrevistas individuais e avaliação de competências, ajudamos a identificar as áreas em que eles têm maior afinidade e potencial.
Além disso, oferecemos treinamento e desenvolvimento de habilidades, por meio de workshops e cursos que abrangem aspectos fundamentais para o sucesso no mundo profissional. Desde habilidades de comunicação e trabalho em equipe até ética profissional e elaboração de currículo, nossos programas visam capacitar os jovens com as competências necessárias para se destacarem em entrevistas e no ambiente de trabalho.
Nosso suporte vai além da preparação teórica. Realizamos simulações de entrevistas de emprego, proporcionando aos jovens a oportunidade de praticar suas habilidades de comunicação e responder a perguntas típicas de processos seletivos. Também fornecemos orientações personalizadas na elaboração de currículos eficazes, destacando suas qualidades e experiências relevantes para as vagas em que estão interessados.
Além disso, auxiliamos na pesquisa de vagas e oportunidades de emprego adequadas à faixa etária dos jovens, orientando-os sobre como utilizar recursos online e contatos pessoais para encontrar as melhores opções disponíveis. Incentivamos a participação em programas de estágio, grupos de estudo e eventos de networking, reconhecendo a importância de construir uma rede de contatos desde cedo.
Nosso banco de candidatos é uma valiosa ferramenta que utilizamos para auxiliar as empresas na busca por profissionais adequados às suas necessidades. Dividimos nossos candidatos em duas categorias principais: qualificados e não qualificados.
Somos uma consultoria especializada em Recursos Humanos e estamos entusiasmados em apresentar nosso PROGRAMA SETA. Nosso principal objetivo é promover oportunidades para jovens brasileiros que estão prestes a ingressar no mercado de trabalho. Com esse propósito em mente, desenvolvemos um programa abrangente de seleção e preparação, que visa equipar os jovens de 14 a 18 anos com as habilidades necessárias para terem sucesso em seus primeiros empregos. O PROGRAMA SETA oferece uma metodologia comprovada e a experiência de nossos consultores em RH, que são especialistas no campo. Nosso foco está em fornecer uma preparação completa para os jovens, abrangendo desde a seleção até o treinamento personalizado.
A seleção dos jovens é realizada por meio de uma ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO CURRICULAR minuciosa. Nesse processo, buscamos compreender a trajetória, as experiências e as competências dos candidatos. Valorizamos suas realizações anteriores e identificamos seu potencial para se destacarem em seus primeiros empregos. Além disso, aplicamos o TESTE DE PERFIL COMPORTAMENTAL PACE e outras ferramentas de RH que nos permitem obter insights valiosos sobre as características pessoais e comportamentais dos jovens. Com base nessas informações, conseguimos identificar suas aptidões, preferências de trabalho e habilidades que precisam ser desenvolvidas.
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